Verbetermanager
We hebben een leuke vacature voor verbetermanager openstaan. Dit is een nieuwe functie binnen ons bedrijf. Als verbetermanager ben je verantwoordelijk voor verbeter- en/of verandertrajecten binnen het bedrijf. Dit kan heel breed zijn en varieert van nieuwe technieken tot verbetering van processen.
Je job —
Wat ga je doen?
Als verbetermanager ga je verbeter- en/of verandertrajecten initiëren, coördineren en implementeren. Je initieert deze trajecten zelf of doet dit op verzoek van de organisatie.
- Je ontwikkelt verbetervoorstellen en implementeert en begeleidt veranderingen die leiden tot kostenbesparingen, procesverbeteringen en hogere klanttevredenheid.
- Je (bege)leidt en participeert in verandertrajecten binnen het bedrijf, met focus op acceptatie en effectieve implementatie van veranderingen.
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals projectmanagement, engineering, inkoop en de uitvoering om processen efficiënter, duurzamer en klantgerichter te maken.
- Je zoekt proactief naar innovatieve oplossingen en technologieën die de bedrijfsvoering en het dienstenaanbod kunnen verbeteren.
- Je biedt inzicht in trends en ontwikkelingen binnen de elektrotechnische sector en vertalen deze naar praktische verbeterinitiatieven.
Jij houdt ervan om processen onder de loep te nemen en te verbeteren. Of het nu gaat om het onderzoeken en implementeren van nieuwe installatiemethoden, het verbeteren van de kwaliteit en klanttevredenheid of het zoeken naar mogelijkheden voor kostenbesparing, jij zorgt ervoor dat het efficiënter en effectiever wordt. Data en analyses zijn heel belangrijk om knelpunten te identificeren, maar je trekt net zo makkelijk je veiligheidsschoenen aan om te zien hoe het in de praktijk werkt.
Wat breng je mee —
Wat vragen
we van je?
Naast jouw enthousiasme en creativiteit, breng je voor de vacature verbetermanager het volgende mee:
- Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een opleiding in Elektrotechniek, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de elektrotechnische sector of installatiebranche.
- Je hebt kennis van procesverbeteringsmethodieken en -technieken.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren.
- Je kan de vertaalslag maken tussen theorie en de praktijk op de werkvloer.
- Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het werken met data en formuleren van rapportages.
- Je bent tussen 3 en 5 dagen per week beschikbaar.
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een vaste invulling, dus geen tijdelijke invulling of invulling door ZZP/freelance.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris tussen € 4.000 en € 5.000 euro o.b.v. fulltime (afhankelijk van ervaring).
- Een winstdelingsregeling.
- 38 Vrije dagen per jaar (obv fulltime).
- Laptop en telefoon van de zaak en een bedrijfsauto die je ook privé mag rijden.
- Diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een goede pensioenregeling.
- Een leuke en afwisselende baan in een energiek team met leuke collega’s (medewerkerstevredenheidsonderzoek haalde een score van 8,1!).
Zin om bij SDR aan
de slag te gaan?
Woon je in de regio Amsterdam en heb je zin om bij ons team te komen?
Eerst meer informatie?
Bel of mail met Ceyenne:
06-30 17 94 63
werkenbij@sdr.nl
Ben jij (of ken jij) een goede vakman/vakvrouw? Verdien een bonus van € 1000 — Ontdek hoe
Welkom in ons team? —
We zijn een gek bedrijf in
een gekke wereld
Daar moet je wel tegen kunnen… Dat vraagt om ambitie, creativiteit, inzet en openheid. We stellen hoge eisen aan kwaliteit en teamwork. Daar zijn we professionals voor. Specialisten. Natuurlijk maken we fouten. Maar we schuiven niets onder het tapijt. We lossen ze op. En we gaan niet naar huis voordat we met z’n allen de klus geklaard hebben. Wat je daarvoor terugkrijgt? Een goed salaris en volop kansen om het vak te leren, je kennis te vergroten of je loopbaan een boost te geven. De sfeer op kantoor en bij de uitvoering is meer dan goed, je staat er nooit alleen voor. En je krijgt de kans om te werken aan spannende projecten op bijzondere locaties. Bij SDR is het nooit saai!
Ruime aandacht
voor scholing
Werken aan
bijzondere projecten
Goede doorgroei-
mogelijkheden
Trots op zoveel mooie opdrachtgevers
